Jaké jsou hlavní přínosy HR Award?

HR Award přináší jak výhody pro fakultu, tak i významná zlepšení pro stávající i nové zaměstnankyně a zaměstnance:

• Vyšší prestiž a atraktivita zaměstnavatele
  (včetně lepší schopnosti přitahovat talentované vědkyně a vědce ze zahraničí)
• Kvalitnější a transparentní HR procesy
  (např. nábor a výběr, hodnocení, odměňování)
• Lepší šance na získání evropských grantů
  (např. Horizont Evropa, kde je kladen důraz na kvalitu HR prostředí)
• Lepší pracovní podmínky
  (důraz na etické principy, rovné příležitosti a slaďování pracovního a osobního života)
• Podpora kariérního a profesního rozvoje
  (transparentní systematické rozvíjení dovedností zaměstnanců)
• Dlouhodobý rozvoj instituce
  (HR Award není jednorázová aktivita, ale kontinuální proces, který vede k pravidelnému vyhodnocování a zlepšování)

Harmonogram

Zahájení

Implementace 

Recertifikace