Výstupy projektu HR Award
Výstupy a dokumenty ke stažení
- Výstupy z dotazníkového šetření ESF MU 2020 (CZ)
- Ph.D. příručka
- Plán genderové rovnosti Masarykovy univerzity na léta 2022–2024
Etické a profesní aspekty
- Sexuální obtěžování – ve spolupráci s RMU vypracována metodika, aktualizován web MU/ESF MU, určené a proškolené kontaktní osoby
- Audit rovných příležitostí ESF – závěrečná zpráva jako vstup pro GEP MU na léta 2022-2024
- Hodnocení pracovníků - zjednodušení aplikace EVAK, revize a úprava indikátorů, elektronizace agendy a převedení do IS (děkanát)
- Open Science – průběžné seznamování s problematikou, workshopy pro vědce a vědkyně
Nábor a výběr
- Opatření děkana č. 5/2022 k procesu výběrového řízení na ESF MU – upřesňuje pravidla a podmínky výběrových řízení na ESF MU
- Příručka k procesu výběrového řízení na ESF MU – tipy, informace a šablony k výběrovým řízením na ESF MU
- Proškolení členů a členek výběrových komisí / vytvořen e-learningový kurz
- Vytvořeny kariérní stránky pro zájemce o práci na ESF MU
- Proces adaptace – zpracována metodika a podpůrné materiály pro vedoucí a nově nastupující
- Nová, interaktivní Příručka pro zaměstnance a zaměstnankyně ESF MU
Pracovní podmínky
- Zřízení dětské skupiny Elánek MUNI – ve spolupráci s RMU, spuštěna 1. 9. 2022
- Zavedení zaměstnaneckého newsletteru ESF MU – od 03/2022
- Převedení BOZP a dalších zákonných školení do e-learningu
- Spuštění aplikace Seznamování s předpisy
- Překlady strategických dokumentů do angličtiny a zveřejnění na webu fakulty – SZ ESF MU 2021-2028, Statut ESF MU, Organizační řád ESF MU, Provozní řád ESF MU, Jednací řád Akademického senátu, Jednací řád Vědecké rady, průběžné překlady nových fakultních norem
- Zřízen přebalovací pult pro rodiče s malými dětmi
- Spuštěn Portál zaměstnance s fakultním obsahem – od 09/2022
Vzdělávání a rozvoj
- Realizovány kurzy pro akademické i neakademické pozice (soft/hard skills), Katalog kurzů, přístup do portálu SEDUO.cz
- Workshopy pro Ph.D. studující - „Jak učit a naučit“, Scientific writing I, II
- Podpůrné materiály pro školitele a školitelky – metodický list – ve spolupráci s RMU
- Nový formát „Ph.D. day“, příručka pro Ph.D. studující
- Manuál školitele
K dokončení do 04/2023
- Dokončit digitalizaci hodnocení pro neakademické pracovníky na katedrách
- Realizovat vhodná opatření na podporu žen ve vědě
- Vytvořit interní komunikační strategii
- Dokončit doplnění/aktualizaci popisů práce a pracovních činností
- Zmapovat rozvojové potřeby školitelů a školitelek a nabídnout vhodné rozvojové aktivity
Rádi byste ovlivnili směřování personální strategie na naší fakultě? Vaše podněty, nápady a tipy jsou trvale vítány, napište nám.
Tyto aktivity jsou podpořeny z operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání v rámci projektu „Rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu výzkumu na MU (HR4MUII)“, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014703.