Posouzení transformačního přístupu manažerů a doporučení k rozvoji: Případová studie z české banky

Logo poskytovatele
Autoři

SUCHOMELOVÁ Aneta PROCHÁZKA Jakub

Rok publikování 2014
Druh Článek ve sborníku
Konference Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl III.
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
www Webové stránky konference s elektronickou verzí sborníku
Obor Řízení, správa a administrativa
Klíčová slova Transformational leadership; Leadership assessment; Management training
Přiložené soubory
Popis Příspěvek představuje případovou studii z české banky, která se týká posouzení úrovně transformačního přístupu manažerů a vytvoření doporučení pro cílený rozvoj. Výzkum a rozvoj transformačního přístupu je světový trend, který zatím čeští odborníci a firmy příliš nenásledují. Tento příspěvek ukazuje v praxi použitelný postup a upozorňuje na úskalí, která jsou prozatím s posuzováním transformačního přístupu spojena.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.