Redakční kultura a její pracovní podmínky genderovou optikou : případ regionální zpravodajské redakce České televize

Logo poskytovatele

Varování

Publikace nespadá pod Ekonomicko-správní fakultu, ale pod Fakultu sociálních studií. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.
Autoři

VAJBAROVÁ Daniela

Rok publikování 2017
Druh Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj Sociologický časopis
Fakulta / Pracoviště MU

Fakulta sociálních studií

Citace
www http://sreview.soc.cas.cz/uploads/852bbc9a8a905b1403c19cbbfce2b7b5cc2454c8_17-1-04Vajbarova17.indd.pdf
Doi http://dx.doi.org/10.13060/00380288.2017.53.1.302
Obor Písemnictví, mas-media, audiovize
Klíčová slova newsroom culture; leadership traits; working conditions; gender; case study; regional news desk; Czech Television
Popis Případová studie se zabývá charakteristikami redakční kultury média veřejné služby, konkrétně regionální zpravodajské redakce České televize. Studie se snaží prozkoumat znaky, které do redakční kultury vnáší jednotliví editoři redakce, a zjistit, zda jsou tyto znaky genderově specifické. Současně se článek zaměřuje na to, zda existující redakční kultura vytváří shodné pracovní podmínky pro redaktory i redaktorky, kteří v ní působí. Text staví na teoriích mediálních a žurnalistických studií, zejména na teoriích a empirických zjištěních feministických mediálních studií pojednávajících o redakční kultuře a statusu žurnalistů a žurnalistek na pracovišti. Text představuje zjištění z čtyřtýdenního zúčastněného pozorování v regionální redakci České televize, které je doplněné o polostrukturované individuální rozhovory tematizující zkušenosti osmi vybraných členů a členek redakce působících na různých pozicích v hierarchické struktuře média. Studie přináší prvotní poznatky o genderové povaze redakční kultury z českého mediálního kontextu.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.