ROLE STÁTU V HARMONIZACI PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2015 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Knowledge for Market Use 2015: Women in Business in the Past and Present |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://knowledgeconference.upol.cz/downloads/2015-Sbornik_Znalosti.pdf |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | work-life balance- maternity- parenthood- forms of flexible working- profession- family |
| Popis | Příspěvek vychází především z definice Ministerstva práce a sociálních věcí, které definuje harmonizaci pracovního a rodinného života: „Cílem je umožnit rodičům lepší slučitelnost jejich rodičovské a profesní role v případě, že nechtějí rezignovat ani na své rodičovství a ani na svou profesní realizaci“. Příspěvek se snaží nalézt souvislosti mezi fungováním rodinného života a prací. Role státu je v koordinaci obou rolí nápomocna různými nástroji a opatřeními, které jsou nezastupitelné pro efektivnost fungování podpory slučitelnosti obou rolí. Cílem příspěvku je zmapovat současný systém podpory slučitelnosti profesních a rodinných rolí v České republice a zhodnotit jednotlivé prvky systému ve srovnání se zahraničím. Příspěvek bude orientován na možnosti finanční podpory rodin s dětmi, flexibilní formy práce, služby péče o dítě v rámci harmonizace pracovního a rodinného života. Příspěvek čerpá především z aktuálních legislativních zdrojů a zahraničních databází. |