ECON MUNI Policy Reports Series
Propojujeme vědu a politické rozhodování. Pomáháme politikům, veřejné správě a dalším aktérům dělat kvalitnější rozhodnutí.
Proč máme rekordně nízkou porodnost a co s tím?
Česká republika čelí v posledních letech historicky nízké porodnosti, která představuje zásadní výzvu pro budoucí stabilitu sociálního a ekonomického systému. Pochopení příčin tohoto demografického trendu je klíčovým předpokladem pro návrh účinných veřejných politik. Tato analýza ukazuje, že za propadem nestojí pouze vstup početně slabších ročníků do reprodukčního věku, ale komplexní souhrn faktorů. Mezi hlavní příčiny patří zejména změna životního stylu a odkládání rodičovství, regionálně nerovnoměrná dostupnost podpůrných služeb a růst životních nákladů spolu s nedostupností bydlení.
Jak podpořit klimaticky odpovědné chování mladých: role transparentnosti a očekávání
Ztráty produktivity z důvodu pracovní neschopnosti dosahují stovek miliard korun ročně
Celková ztráta produktivity v důsledku pracovní neschopnosti ekonomicky aktivních obyvatel dosáhla v roce 2024 výše 263 mld. Kč, což odpovídá přibližně 5 % roční hrubé přidané hodnoty (HPH) české ekonomiky. Nejvyšší absolutní ztráty vykazuje dlouhodobě zpracovatelský průmysl, nejvyšší relativní ztráty trápí sektor administrativních činností.
Publikované policy reporty
ZÁŘÍ 2025
Malý,I., Tachezyová, B. (2025). Proč máme rekordně nízkou porodnost a co s tím? ECON MUNI
Policy Report č. 2025-03. Brno: Masarykova univerzita.
https://doi.org/10.60791/PR_MUNI_ECON_2025-03
Kosíková, R., Krčál, O. (2025). Jak podpořit klimaticky odpovědné chování mladých:
role transparentnosti a očekávání. ECON MUNI Policy Report č. 2025-02. Brno: Masarykova univerzita. https://doi.org/10.60791/PR_MUNI_ECON_2025-02
Tachezyová, B., Špalková, D., Hlávka, J. (2025). Ztráty produktivity z důvodu pracovní neschopnosti dosahují stovek miliard korun ročně. ECON MUNI Policy Report č. 2025-01. Brno: Masarykova univerzita. https://doi.org/10.60791/PR_MUNI_ECON_2025-01
Listopad 2024
MIKULA, Štěpán, Tereza ŠKÝVAROVÁ, Dagmar ŠPALKOVÁ. Dostupnost primární zdravotní péče. Brno: Masarykova univerzita, 2024, 10s. ECON MUNI Policy Reports Series. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.60791/PR_MUNI_ECON_2024-03.
Září 2024
MIKULA, Štěpán, Filip ČERVENKA, Robert JAHODA. Reformy dohod o práci konané mimo pracovní poměr: Indikativní evaluace. Brno: Masarykova univerzita, 2024, 14s. ECON MUNI Policy Reports Series. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.60791/PR_MUNI_ECON_2024-02.
Červen 2024
HLÁVKA, Jakub, Tereza ŠKÝVAROVÁ, Dominik DVOŘÁK a Dagmar ŠPALKOVÁ. Důvěra v instituce a ochota přeočkovat se proti covid-19: klíčové souvislosti a doporučení. Brno: Masarykova univerzita, 2024, 8 s. ECON MUNI Policy Reports Series. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.60791/PR_MUNI_ECON_2024-01.
ŘÍJEN 2022
COUFALOVÁ, Lucie, Luca FUMARCO a Štěpán MIKULA. Ukrajinští uprchlíci očima zaměstnavatelů. Brno: Masarykova univerzita, 2022, 13 s. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.60791/sp22-fx46.