Chování organizací a jejich stakeholderů
- Kód projektu
- MUNI/A/1262/2020
- Období řešení
- 1/2021 - 12/2021
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Specifický výzkum - podpora studentských projektů
- Fakulta / Pracoviště MU
-
Ekonomicko-správní fakulta
- Ing. Michal Jirásek, Ph.D.
- Bc. Hynek Bačík
- doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D.
- Bc. Klára Halamíčková
- Bc. Ondřej Holík
- Bc. Marek Ištvánek
- Bc. Juraj Krampl
- Bc. Monika Majdaffová
- Bc. et Bc. Denisa Matoušková
- Ing. Dušan Mladenović, Ph.D.
- Bc. Róbert Mudroň
- Anna Németh, M.Sc.
- Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D.
- Bc. Pavlína Široká
V projektu Chování organizací a jejich stakeholderů jsou zkoumána témata věnující se rozhodování na úrovni jednotlivců a/nebo organizací, následné volby i jejich dopady. Do výzkumu se velkou měrou promítají poznatky behaviorálních věd, které obohacují "klasické" poznání z oblasti podnikové ekonomiky. Doplnění standardních přístupů o poznatky behaviorálních věd je širším výzkumným trendem, kterému se zapojení pracovníci ve velké míře dlouhodobě věnují a které má vysoký potenciál pro přínosné nové poznatky.
Cílem projektu je kromě samotných výzkumných cílů systematické zapojení studentů navazujícího magisterského studia do relevantního výzkumu v této oblasti. Povahou studia podnikové ekonomiky (zaměření na praktické dovednosti, budování soft skills a všeobecného přehledu) mají studenti často zkreslené představy o tom, jak výzkum v oboru probíhá a jaká je jeho přenositelnost do praxe. Účast v projektu by jim měla pomoci získat nejen lepší přehled, ale i přímé praktické zkušenosti.