Informace o projektu
Faktory ovlivňující rozhodování stakeholderů: Experimenty
- Kód projektu
- MUNI/A/1148/2018
- Období řešení
- 1/2019 - 12/2019
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Grantová agentura MU
- DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
-
Ekonomicko-správní fakulta
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
- Ing. Bc. Michal Ďuriník, Ph.D.
- Ing. Yulia Fedoseeva
- Ing. Petr Hodný
- Ing. Michal Jirásek, Ph.D.
- Ing. Lukáš Polák
- Ing. Tereza Šimková
- Ing. Jana Švecová
- Ing. Mariko Ueno
Cílem projektu je s využitím experimentů posoudit vliv neekonomických faktorů na rozhodování stakeholderů, která mají dopad na výkonnost podniku. Hlavní částí projektu tvoří 2 field experimenty prováděné v českých podnicích a 1 laboratorní experiment, který je doplněn panelovou studií od podniků REIT (real estate investment trust). Laboratorní experiment se týká vlivu zpětné vazby na výkonnost a ochotu podstupovat riziko na úrovni jak jednotlivce, tak podniku. Field experimenty se zaměřují na faktory ovlivňující poctivost zákazníků a na vliv číselné kotvy v názvu produktu na částku, kterou je spotřebitel ochoten za produkt zaplatit. Projekt z části využívá existující data a zároveň předpokládá nový sběr dat. Do realizace jednotlivých studií a přípravy článků se zapojí tři doktorští a čtyři magisterští studenti. Projekt navazuje na tematicky blízké projekty specifického výzkumu z uplynulých let.
Publikace
Počet publikací: 8
2022
-
Pain as Social Glue : A Preregistered Direct Replication of Experiment 2 of Bastian et al. (2014)
Psychological Science, rok: 2022, ročník: 33, vydání: 3, DOI
2021
-
A field experiment on dishonesty: A registered replication of Azar et al. (2013)
Journal of Behavioral and Experimental Economics, rok: 2021, ročník: 90, vydání: February, DOI
2020
-
Sandwich feedback: The empirical evidence of its effectiveness
Learning and Motivation, rok: 2020, ročník: 71, vydání: August, DOI
2019
-
Grow up to be Different: Firm Responses to Performance Feedback over Their Life Cycle
Proceedings of the 14th European Conference on Innovation and Entrepreneurship ECIE 2019, rok: 2019
-
Happy to share what I do: effect of financial performance and performance feedback on CSR reporting
Rok: 2019, druh: Další prezentace na konferencích
-
Is there a replication crisis in strategic management? Replication of Miller and Chen (2007) from the perspective of the newest methods
Rok: 2019, druh: Další prezentace na konferencích
-
Mind the silver bullet thinking : A multilevel study on the impact of manager trait mindfulness on subordinate objective job performance
Frontiers in Psychology, rok: 2019, ročník: 10, vydání: September, DOI
-
The Czech adaptation of the Klein et al’s unidimensional targer-neutral scale of commitment
E+M Ekonomie a Management, rok: 2019, ročník: 22, vydání: 4, DOI