Informace o projektu
Rozvoj dovedností a znalostí pro zvládání nečekaných situací
(Nečekané)
- Kód projektu
- MUNI/A/1223/2018
- Období řešení
- 1/2019 - 12/2019
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Grantová agentura MU
- DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
-
Ekonomicko-správní fakulta
- Ing. Peter Kelemen
- Mag. Dr. Eva Born
- Univ.-Prof. Mag. Dr. Rainer Born
- Ing. Martina Janečková
- Bc. Martina Provazníková
- doc. Ing. David Špaček, Ph.D.
Cílem předkládaného projektu specifického výzkumu je na třech úrovních analýzy (jednotlivec – tým – organizace) identifikovat a hlouběji analyzovat dovednosti a znalosti, které umožňují členům organizace chovat se v neznámých a překvapivých situacích tak, že svými rozhodnutími a činy zároveň zvyšují organizační odolnost. K tomu bude sloužit studium chování členů vybrané organizace, kteří byli ve zvýšené míře vystaveni nečekaným situacím a krizím. Analyzovány budou přitom nejen neznámé situace, které se podařilo úspěšně vyřešit, ale také situace, které se úspěšně vyřešit nepodařilo. Součástí výzkumu bude také analýza systémů organizace, které chování posilující organizační odolnost v překvapivých a neznámých situacích umožňují, podporují, nebo znemožňují.
Publikace
Počet publikací: 6
2021
-
INSTALLING AN ACTION SPACE FOR RESILIENCE IN SITUATIONS OF SURPRISE.
TOWARDS RESILIENT ORGANIZATIONS AND SOCIETIES: A CROSS-SECTORIAL AND MULTI-DISCIPLINARY PERSPECTIVE, rok: 2021, počet stran: 26 s.
2020
-
Theorizing on the connection between organizational and individual mindfulness
Economic Research-Ekonomska Istraživanja, rok: 2020, ročník: 33, vydání: 1, DOI
2019
-
Connection between national culture and individual mindfulness
Knowledge Ecosystems and Growth, rok: 2019
-
Professionalism and Calling Among Firefighters. Anachronism in the Age of New Public Management?
Rok: 2019, druh: Další prezentace na konferencích
-
Strategies of Dealing with Surprise in Military and Business Organizations
Rok: 2019, druh: Vyžádané přednášky
-
Theorizing on the connection between organizational and individual mindfulness
Rok: 2019, druh: Další prezentace na konferencích