Examining the effects of supportive work environment and organizational learning culture on organizational performance in Information Technology companies: The mediating role of learning agility and organizational innovation

Autoři

TRIPATHI Aastha KALIA Prateek

Rok publikování 2024
Druh Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj Innovation-Organization & Management
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
www https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14479338.2022.2116640
Doi http://dx.doi.org/10.1080/14479338.2022.2116640
Přiložené soubory

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.