Corporate Governance from the perspective of expatriates Multinatonals Companies – a study from Czech Republic
| Název česky | Corporate Governance z pohledu expatriantů Nadnárodních společností - studie z ČR |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://www.esd-conference.com/Past.html |
| Obor | Řízení, správa a administrativa |
| Klíčová slova | Expatriates, Multinational Companies, Corporate Governance |
| Přiložené soubory | |
| Popis | Problematika corporate governance je v současné době velmi diskutovaným tématem v rámci akademické obce. Na významu tato problematika získává v souvislosti s úspěšnosti podnikání v globálních tržních podmínkách. Za zásadní předpoklad spojený s úspěšnou corporate governance poboček nadnárodních společností lze považovat obsazení statutárních orgánů expatrianty z centrál nadnárodních společností. Hlavním cílem provedeného výzkumu bylo popsat a analyzovat zastoupení expatriantů při výkonu corporate governance v pobočkách nadnárodních společností působících v ČR. Česká republika se nalézá v post-transformační fázi vývoje tržní ekonomiky s významným zastoupením nadnárodních společností v hospodářství ČR. V příspěvku je představeno provedené empirické šetření s popisem zastoupení expatriantů ve statutárních orgánech poboček nadnárodních společností v ČR. Dosažené výsledky konkrétně uvádí počet poboček s výskytem expatriantů, jejich zastoupení ve správním a exekutivním orgánu, případně na jiných pozicích. Výběrový soubor, na kterém byla problematika corporate governance zkoumána obsahoval 332 poboček nadnárodních společností z nejvýznamnějších odvětví hospodářství ČR. Předmětem výzkumu byla taktéž analýza velikosti a vlastnické struktury v pobočkách nadnárodních společností s ohledem na zastoupení expatriantů. Součástí výsledků je provedena analýza místa působnosti centrály a dosažené finanční výkonnosti pobočky nadnárodní společnosti s ohledem na zastoupení expatriantů. |