Leadership po roce 2020: Staré limity a nové trendy
| Authors | |
|---|---|
| Year of publication | 2021 |
| MU Faculty or unit | |
| Citation | |
| Description | Po více než 20 let dominovala výzkumu leadershipu teorie transformačního leadershipu. Kritika této teorie, intenzivní zejména po roce 2010, vytvořila prostor pro rozvoj dalších teorií leadershipu a dala impulz k rekonceptualizaci transformačního leadershipu. Příspěvek shrnuje nové trendy v oblasti leadershipu ve výzkumu i v praxi. Zaměřuje se na vývoj transformačního leadershipu a na teorie, které by mohlyv budoucích letech transformační leadership doplnit či nahradit. |