STATUT
CENTRA DOPLNKOVÉ ČINNOSTI EKONOMICKO-SPRÁVNÍ FAKULTY MASARYKOVY UNIVERZITY V BRNĚ
ČÁST L ÚVODNÍ USTANOVENÍ
ČI. 1 Zřízení CDČ
1.   Centrum doplňkové činnosti (dále jen „CDČ") je součástí Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity Brno (dále jen ESF MU).
2.   Centrum bylo zřízeno pro realizaci poradenských aktivit a zabezpečení služeb, které jsou realizovány v rámci doplňkové činnosti podle zákona č.l 11/1998 Sb. o vysokých školách a Statutu ESF MU, článku šest a článků navazujících (dále jen „statut").
ČI. 2 Poslání CDČ
Posláním CDČ se rozumí:
1. Poradenská činnost:
a)   poradenská činnost pro veřejnou správu a organizace veřejného sektoru,
b)   poradenská činnost pro podnikatelskou sféru,
c)   poradenská činnost pro nestátní neziskové organizace,
d)   poradenská, expertízni a konzultační činnost, podnikatelské záměry, strategie,
e)   průzkumy veřejného mínění, marketingové průzkumy a plány,
f)    ediční činnost,
g)   další činnosti podle požadavků kateder a děkanátu ESF a fakult a rektorátu MU.
2. Činnost znaleckého ústavu v oboru ekonomie.
3.  Zabezpečení služeb:
a)  krátkodobé pronájmy prostor fakulty pro aktivity cizích subjektů,
b)  dlouhodobé pronájmy prostor fakulty na základě uzavřených smluv,
c)  organizační zabezpečení vlastních akcí fakulty (konference, setkání, atd.),
d)  organizační zabezpečení FIT-centra,
e)  další činnosti podle požadavků kateder, děkanátu, ostatních účelových zařízení a dále fakult a rektorátu MU.
1
část n.
ORGANIZACE CDČ
1.  CDČ je v organizačním členění fakulty zařazeno do přímé podřízenosti děkana j ako účelové zařízení.
2.  CDČ se organizačně člení na tři střediska:
a)   středisko pro poradenskou činnost
b)   středisko služeb
c)   znalecký ústav
3.   Jednotlivé akce v rámci středisek se realizují formou projektového uspořádání, jak je uvedeno ve Směrnici č.4/2004 k realizaci doplňkové a ostatní činnosti na ESF MU.
ČI. 3 Vedoucí CDČ
1.  CDČ řídí j eho vedoucí.
2.  Vedoucí CDČ je odpovědný děkanovi ESF MU za bezchybné metodické, organizační, ekonomické a administrativní zajištění jednotlivých projektů.
3.  Vedoucímu CDČ jsou přímo podřízeni další organizační pracovníci a dále pracovníci, kteří jsou přijímáni do pracovního poměru v souvislosti s realizací projektů.
4.  Vedoucí CDČ předkládá děkanovi popřípadě tajemníkovi návrhy týkající se zejména:
a)  přijetí dalších pracovníků pro realizaci činností CDČ se specifikací podle realizovaných projektů (netýká se zapojení pracovníků fakulty),
b)  materiálního a technického vybavení,
c)   spolupráce s významnými organizacemi podnikatelské sféry, neziskovými nestátními organizacemi, vysokými školami a institucemi veřejné správy.
ČI. 4 Spolupráce s katedrami, děkanátem a účelovými zařízeními fakulty
1.   Podle potřeb poptávky zapojuje vedoucí CDČ do realizace jednotlivých činností dle či. 2 tohoto statutu (dále jen „projekt") pracovníky fakulty s využitím forem A-C (ekonomické principy jednotlivých forem jsou uvedeny ve směrnici o doplňkové činnosti).
2.  Zásadní projekty CDČ a zásadní požadavky veřejné správy, podnikatelské sféry, nevládních neziskových organizací a rektorátu MU, které se týkají činností CDČ projednává vedoucí CDČ podle charakteru požadavku s příslušným vedoucím katedry (kateder), s děkanem (proděkanem) případně na poradě vedení fakulty.
2
ČÁST III. EKONOMICKÉ A VĚCNÉ PODMÍNKY CDČ
ČI. 5 Princip financování
1.    Činnost CDČ je realizována formou projektů (zakázek). Projektem (zakázkou) se rozumí každá akce v rámci středisek CDČ.
2.  Každá zakázka musí být zpracována dle metodiky a obsahovat náležitosti uvedené ve Směrnici č.4/2004 k realizaci doplňkové a ostatní činnosti na ESF MU.
3.  CDČ pracuje na principu samofinancování tj. každá zakázka musí být vyrovnaná nebo přebytková a musí ve svém rozpočtu obsahovat 15 % režie dle Směrnice č. 4/2004 k realizaci doplňkové a ostatní činnosti na ESF MU.
4.  Za rjracovní výkon příslušný svěřené funkci náleží pracovníkovi odměna. Stálí pracovníci CDČ (vedoucí a organizační pracovníci) jsou odměňováni v souladu se mzdovými předpisy MU.
5.  Odměny ostatním pracovníkům zainteresovaným na jednotlivých zakázkách jsou vypláceny v souladu s tímto statutem a mzdovými předpisy MU.
6.  Odměny pracovníkům děkanátu, kteří se podílejí na realizaci zakázek CDČ pracemi administrativního charakteru, budou částečně zahrnuty formou osobního příplatku dle plánu na příští rok a zbytek bude řešen odměnami na návrh vedoucího CDČ.
ČI. 6 Věcný a finanční plán CDČ
1. Roční věcný a finanční plán CDČ je součástí věcného a finančního plánu fakulty a v tomto smyslu podléhá schválení senátu.
3
ČÁST IV. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
CL 7
1.  Doplňky a změny, které nepřesahují ustanovení statutu fakulty doporučuje ke schválení děkanovi vedoucí CDC. Ostatní doplňky a změny předkládá ke schválení senátu děkan na návrh vedoucího CDC.
2.  Pokud pnpravuje CDC projekty, které mohou zasahovat do kompetence jednotlivých proděkanů (studijní, vědeckovýzkumné a zahraniční aktivity), budou s nimi proděkani vedoucím CDC seznámeni před jejich zařazením do věcného a finančního plánu. Pokud tyto aktivity přesahují rámec fakulty, požádá vedoucí CDC o jejich projednání na úrovni univerzity příslušného proděkana.
V Brně dne 1.11.2004
Schválil:
doc. Ing. Jaroslav Rektořík, CSc. děkan ESF MU
4