Výzkumný tým vedený Štěpánem Mikulou se ve spolupráci s kanceláří zástupce ombudsmanky zabýval věkovou diskriminací při hledání práce. Experiment založený na 4 280 fiktivních životopisech mužů ve věku 40 až 55 let ukázal, že každý další rok věku snižuje šanci na kladnou reakci zaměstnavatele v průměru o 0,3 procentního bodu. Výsledky potvrzují, že znevýhodnění nezačíná až v předdůchodovém věku, ale už po čtyřicítce, a otevírají otázku, nakolik zákaz diskriminace funguje v náborové praxi.
Výzkum široce zaznamenala média, například BusinessInfo.cz, Česká televize, Blesk, deník Aha!, portál Náš REGION nebo Česká justice.
Doktorské studium na ECON MUNI dostává novou podobu. Nový program Economics, Finance and Management staví na menším počtu studentů, individuální podpoře výzkumu a větším propojení se zahraniční akademickou komunitou. Proč se formát doktorského studia mění a co nový program studentům nabízí, přiblížil jeho garant Štefan Lyócsa.
Nejmladší a nejstarší děti v jedné třídě může dělit až skoro jeden rok. Tento věkový rozdíl se v prvních letech školní docházky výrazně propisuje nejen do studijních výsledků, ale i do psychické pohody žáků či četnosti diagnóz poruch chování a pozornosti. Nový policy report systematicky mapuje zjištění z vědecké literatury a přispívá k debatě o důsledcích omezení odkladů školní docházky.
