Líbí se vám náš příběh? Podobná dobrodružství můžete prožívat sami, výchozí bod vaší cesty najdete zde. Komentáře, doporučení a kritiky vítáme na nekuda@econ.muni.cz.
Josef K. svou cestu začíná na fakultních webových stránkách, v rychlých odkazech vyhledá SVI – knihovnu a vstupuje do elektronického katalogu ALEPH. Z položky Katalogy si vybírá Ekonomicko-správní fakultu a krátce uvažuje o tom, jak potřebné najít. Nakonec se rozhodne pro vyhledávání podle slov z názvových údajů. Zapisuje jen jednoduchý výraz výhody a katalog vrací deset vyhledaných záznamů
. Z nich se evidentně bude hodit druhý záznam shora. Aby se ho K. zmocnil, ťukne myšákem na jeho pořadové číslo, v tomto případě tedy na podtrženou dvojku vlevo. Dostává následující podrobnosti knihy
a aby se v budoucnosti již nemusel obtěžovat jejím opakovaným hledáním, klikne na položku citace. Získá následující text, který si už pro budoucí potřeby uloží do seznamu použité literatury:
Šteinfeld, Pavel. aut Zaměstnanecké výhody a daně : zdaňování příjmů zaměstnanců včetně příkladů / Praha : ASPI, 2004. 127 s. ISBN 8086395812
Šteinfeld, tak jednoho autora už máme, zkusíme se ještě v našem katalogu podívat, zda od něho nemáme ještě i něco jiného, říká si pro sebe K. Dalším dotazem zjišťuje, že nic dalšího však už není k mání. No nic, podíváme se ještě na podobné téma – personalistika. Nyní K. vyhledává podle věcného tématu výraz personalistika, knihovní katalog vyhledá celkem 133 záznamy. Z nich se K. zdají být povědomí dva autoři a jejich dílka:
Armstrong, Michael. Řízení lidských zdrojů / Praha : Grada, 2002. 856 s. ISBN 8024704692
Koubek, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky / 3. vyd. Praha : Management Press, 2002. 365 s. ISBN 8072610333
Po necelé čtvrthodince K. již ví o existenci tří knih, které se danou oblastí zabývají a které jsou lehce dostupné. Stačí jen sejít dolů do knihovny; celý výzkum však proponoval jako výzkum od pracovního stolu, proto posílá do knihovny pro potřebné pomocnou vědeckou sílu.
K. ještě dále zkusí štěstí, zda najde na MU nějaké články v časopisech z dané oblasti. Opět pracuje s elektronickým katalogem, volí položku Katalogy a v pravé části očima spočine na položce katalog článků (jedná se o bázi společnou pro celou MU)
. Vyhledává podle slov z názvových údajů a mimo jiné získává také článek Víta Samka, který vyšel v časopise Sociální politika:
Samek, Vít.: Zaměstnavatelsky sponzorované zaměstnanecké penzijní systémy. Sociální politika 0049–0961 26/2 (2000), s. 8–9
A konečně zkouší štěstí ještě jednou, opět hledá ve stejné databázi, nyní podle věcného tématu a slova „zaměstnanecké“ a v jeho síti mimo jiné zůstává následující stať:
Macháček, Ivan. Zaměstnanecké akcie a daň z příjmů. Daňová a hospodářská kartotéka 1210–6739 7/23 (1999), s. A417-A420
Výzkumník K. má nyní k dispozici tři knihy a dvě statě. Povzbuzen dosaženým pokrokem rozhoduje se pro další expanzi. Klade si následující otázky.
Možnosti K. se nyní dramaticky rozšiřují. Může se podívat do jiných elektronických katalogů českých knihoven – nejlépe třeba katalogu Národní knihovny anebo do České národní bibliografie. Rozhoduje se pro poctivou a pořádnou práci a využívá obou cest. Později se ještě zkusí podívat i do tzv. Monitoru tisku.
Na adrese sigma.nkp.cz/F
hledá K. ve dvou bázích (NKC – Bibliografická báze a katalog NK ČR a ANL – Články v českých novinách, časopisech a sbornících) a dopátrá se mnoha zajímavých knih a statí, jako jsou například:
Řízení pracovního výkonu / Josef Koubek. – Vyd. 1.. – Praha : Management Press, 2004. – 209 s.
Jak si udržet nejlepší zaměstnance / Leigh Branham ; [překlad Markéta Henychová, Michal Havelka]. – Vyd. 1.. – Brno : Computer Press, 2004. – 327 s.
Zaměstnanecké benefity, čili, Sociální fond v praxi / Vladimír Pelc. – Praha : Sondy, 2005.
Možnosti financování zaměstnaneckých výhod v České republice / Jiří Duda. – 3 il. In: Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis. – ISSN 1211–8516. – Brno. – Roč. 51, č. 6 (2003), s. 259–263
ČNB
je přístupná také přímo na Síti na webu NKP a je možné hledat zejména v článcích a knihách
. Josef K. trpělivě opakuje vyhledávání s tím, že získává další a další úlovky, jako například:
Zaměstnanecké akcie Bernat, František – Ekonom. roč. 36, č. 39 (1992), s. 56–57, (cze)
Zaměstnanecké akcie firmy nechtějí, protože jsou pro ně příliš drahé. Růžičková, Blanka – Mladá fronta Dnes, 19940307, roč. 5, č. 55 (19940307), s. 14, (cze)
Zaměstnanecké vlastnictví v USA: před zásadním milníkem? Zelený, Milan – Republika, roč. 5, č. 18 (1994), s. 4, (cze)
Při své úžasné cestě K. mimo jiné naráží také na statě
Podivné výhody opilství – Spolek Komenského, V Praze, [18--?], (cze)
a
Vraždit ve čtrnácti má své výhody -MŠ-Respekt, 1994 1002, Č. 39 (19940926), s. 5, (cze)
ale ty, zdá se, nebude moci dále nijak rozumně zúročit.
Jedná se o fulltextovou databázi dostupnou v rámci sítě MU
. Obsahuje články z vybraných českých a slovenských deníků (vč. přepisů rozhlasového vysílání, televizních zpravodajství apod.) v retrospektivě od 1. 1. 1998, což představuje téměř milion článků o podnicích a ekonomické sféře (sport, kultura apod. jsou vyloučeny). V databázi tak lze číst články například z deníků, týdeníků a měsíčníků jako jsou například:
Přepisy pořadů: ČT 1, ČT 2, ČT 24, Nova, Prima, Český rozhlas Radiožurnál apod.
Jedinou nevýhodou této výborné databáze je nutnost vyhledávat požadované informace jen v rámci jednoho kalendářního roku. Chce-li tedy K. hledat něco o svém tématu za poslední tři roky, musí hledat stejnou věc celkem třikrát.
Vyhledané články je možné hromadně stáhnout a nechat si poslat e-mailem ve zvoleném formátu (např. PDF); vyhledaný dokument může vypadat třeba takto: 
K. dal za dopoledne dohromady už kupičku pěkně výživných věcí, ze které bude moci sestavit zajímavou materii. Kdyby se mu ještě chtělo, mohl by ještě pokračovat prohledáváním katalogů například VŠE Praha nebo CERGE Praha. To ještě zváží později.
← předchozí část | následující část →
nahoru |
o úroveň výš |
| Poslední aktualizace: | 30. září 2010 12:52 |
|---|---|
| Správce stránky: | Nekuda Jaroslav |
| Permanentní URL: | http://www.econ.muni.cz/t448/ |